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佛山市南海区政务管理办公室公开招聘工作人员公告
发表时间:2017-10-12 作者:人才南海


佛山市南海区政务管理办公室公开招聘

工作人员公告

 

佛山市南海区政务管理办公室加挂区行政服务中心、区审改办牌子,负责推进我区政务服务管理工作。因工作需要,现面向社会公开招聘工作人员2。具体如下:

一、招考职位、条件及薪酬待遇

(一)招考工作人员2名,招考职位2个(详见附件佛山市南海区政务管理办公室招聘工作人员职位表),具体岗位职责如下:

1.综合窗口人员:负责南海区行政服务中心窗口的服务工作,协助申办件的统一受理、辅导群众自助办事,审批材料预审、导办、办理结果反馈等。

2.热线话务人员:负责智慧城市管理指挥中心政务热线和网格化管理工作,包括文书处理、业务催办督办、热线话务接听、后勤管理等。

   (二)招考条件及薪酬待遇(详见附件佛山市南海区政务管理办公室招聘工作人员职位表)。

二、招考方式及报名时间

   (一)报名截止时间:20171016日。

   (二)报名方式:网上报名,有意者请登录南海区政务管理办公室网站(http://www.center.gov.cn/index_recruit.jsp)填写相关资料联系人:欧小姐,联系电话:86297615

三、资格审查

用人单位对报名资料进行初步审查,届时将以短信形式通知通过资格审查的报名者考试敬请密切留意。

  四、考试及成绩公布时间

(一)第一次面试我单位根据招聘条件对应聘者进行面试,包含举止仪表,言语表达等。每个岗位按照拟录用人数1:20的比例,从高分到低分确定入围笔试人员不足1:20比例的,按实际参加面试人数确定笔试对象。面试总分100分,面试结束后5个工作日内在南海区政务管理办公室网站(http://www.center.gov.cn)公布考生面试成绩和进入笔试名单。

    (二)笔试:采用闭卷方式进行,内容为行政能力测试和申论笔试成绩最低入围分数线由我单位根据实际情况划定每个岗位按照拟录用人数1:12的比例,从高分到低分确定入围第二次面试对象不足1:12比例的,按实际进入笔试人数确定面试对象。笔试总分100分,笔试结束后5工作日内在南海区政务管理办公室网站(http://www.center.gov.cn)公布考生笔试成绩和进入第二次面试人员名单。

    (三)第二次面试:我单位将根据考生的语言表达能力、综合分析解决问题能力、逻辑思维能力、应变能力等方面进行综合评分。面试总分100分,第二次面试随总成绩于面试结束后5个工作日内在南海区政务管理办公室网站(http://www.center.gov.cn)公布。

    总成绩及体检人选:总成绩由第一次面试笔试和第二次面试成绩按334例合成,总分100分,合格线为60分。按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。

    五、体检

(一)总成绩合格的考生,根据考试总成绩由高到低的顺序,按招聘计划1:1比例确定体检对象。

(二)体检不合格或体检人选放弃体检的,可依次递补体检人选。

(三)体检所需费用由考生支付。

    、公示与聘用

经考试、体检合格后,确定拟招聘人选,名单在南海区政务管理办公室网站(http://www.center.gov.cn)进行公示,公示期为5个工作日公示期满未接有效投诉的,按规定的程序办理聘用手续;公示期间发现问题的,由我单位决定是否依次递补。

、其他

(一)每个职位报名人数不足1:6比例的不开考每个考生只能报考一个职位

(二)考生提供的报考材料失实的,取消聘用资格。

(三)曾因违法犯罪被判刑、送劳教,犯有严重错误,受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员,不予接受报考。

(四)招聘过程中,如发现弄虚作假、隐报瞒报等行为,取消考试资格,并由其个人承担所有由此产生的一切后果。

(五)本次成绩一年内有效,如岗位出现空缺,本单位可以根据实际情况递补人选。

、工作地点

    佛山市南海区政务管理办公室(南海区桂城南新三路24号)。

 

附件:佛山市南海区政务管理办公室招聘工作人员职位表.docx

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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